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重度訪問介護|株式会社トモニ

株式会社トモニは重度訪問介護を長く経験してきた中から、
よりご利用者様、そのご家族の皆様に寄り添った介護を提供するために設立されました。
ALSをはじめ、要介護レベル4,5であっても安心して生活ができるよう、
介護士の教育を徹底し、ケアマネージャーさん、看護師さん、リハビリ技師さんとチームを組んでサポートします。

経営方針

「ともに生きる、ともに支える」 をスローガンに、時代の変化に対応できる企業体質をつくり、仕事を通じて明日の地域づくりに貢献する。 重度の障害があっても安心して自分らしく暮らせる社会を目指し、 ご利用者様とご家族に寄り添い、多職種と連携した質の高い介護を提供します。

人材育成の基本方針

1、人を想う心を育てる 技術や知識だけでなく、ご利用者の気持ちに寄り添える人間性性を大切に育てます。
2、重度訪問介護の専門性を高める 重度障害への理解を深め、医療的ケアを含めた実践的な研修を継続的に行います。
3、学び続ける姿勢を支援する 介護士一人ひとりが成長し続けられるよう、教育体制の整備と振り返りの機会を重視します。

4、チームで支える力を養う ケアマネージャー、看護師、リハビリ技師との連携を大切にし、チームケアを実践できる人材を育成します。
5、安心して働ける職場づくり 現場の声を大切にし、働き甲斐と誇りをもって長く活躍できる環境づくりを進めます。

株式会社トモニの特徴

重度訪問介護のスペシャリスト

介護の中でも重度訪問介護は特別な認可を受けた専門の介護士による介護が必須です。コミュニケーションが困難な要介護4,5レベルのご利用者様でも、経験を積んだ介護士がしっかりと意思をくみ取り、日常の生活をサポートいたします。

介護士の教育

認可を受けるだけでなく、介護の前後の連絡を徹底、日々のメンタルケア、定期的なスキルアップ研修(ベテランヘルパーさんの同行、動画研修、資格取得の研修)・会議を行い、常に専門性の高い介護を提供できる体制を整えています。

チーム介護

ケアマネジャーさん、看護師さん、リハビリを担当する理学療法士さんや作業療法士さんと連携してチームでご利用者様、ご家族の皆様をサポートします。