ブランクがあっても安心。短時間勤務から少しずつ勘を取り戻す働き方

「以前、介護の資格を取って働いていたけれど、しばらく現場から離れている」
「もう一度介護の仕事をしたいけれど、今の自分が通用するか不安」

株式会社トモニに来られる介護士さんの中にはこういった不安をお持ちの方も来られます。結婚や出産、あるいは別のお仕事への転職など、現場を離れる理由は人それぞれです。期間が空けば空くほど、「体力がもつか」「手順を忘れていないか」と不安になりますよね。

しかし、一度身につけた介護の基礎知識や、誰かを思いやる経験は、決してゼロにはなりません。トモニでは、ブランクがある介護士さんが無理なく現場の「勘」を取り戻せるよう、週数回の「短時間勤務」からの復職も受け付けております。

ブランクがある方の最大の壁は「一気に戻ろうとすること」

復職がうまくいかないケースで多いのが、もともと短時間のパートで働かれていた介護士さんが最初からフルタイムや長時間のシフトで介護施設に復帰する場合です。初めから長時間ということもそうですが、同時に何人かのご利用者様をケアしなくてはならず、現場のスピード感についていけないという話をよく聞きます。

訪問介護においては一度に多くのご利用者様のケアをすることがなく、一対一でゆっくりとケアするので、トモニの訪問介護においても「少しずつ」感覚を取り戻していただける環境を大切にしています。

短時間勤務が復職に最適な3つの理由

トモニが提供する訪問介護には、ブランクがある方が自分のペースを取り戻しやすい働き方を準備しています。

1. 1日1〜2時間。心と体に負担をかけない

「週に１回、午前中の2時間だけ」といった短いシフトからスタートできます。生活援助（掃除や調理）や、負担の少ない見守りなど、今の体力に合わせて担当する業務を決定します。
まずは「仕事に行くリズム」を作り、現場の空気に慣れることだけを目標にします。

2. 1対1だから、焦らず自分のペースで動ける

トモニの訪問介護は、ご利用者様とスタッフの「1対1」のケアです。周りのスタッフの動きを気にして急いだり、時間に追われて流れ作業になったりすることはありません。
昔の感覚を思い出しながら、目の前のご利用者様とじっくり向き合うことができます。

3. 慣れるまで先輩が同行します

「いきなり1人で訪問してください」とはありません。ルートの確認、ご挨拶、ケアの手順など、ご本人が「もう1人でも大丈夫です」と自信を持てるようになるまで、必ず先輩スタッフが同行します。手順を忘れてしまっていても、その場で丁寧に確認できるので心配はいりません。

「いつでも相談できる環境」

訪問介護は現場に1人で入る仕事ですが、トモニの介護士さんは決して1人ではありません。

現場で「あれ、この介助の方法で合っていたかな？」「少し気になる変化があった」と思ったら、すぐに先輩や会社へ連絡してください。トモニでは、どんなに小さな疑問や不安でも、できる限り早く解決する風通しの良い連絡体制を作っています。一人で悩みを持ち帰らせない環境があるからこそ、ブランクがある方でも着実に経験を積み直すことができます。

あなたの生活に合わせた柔軟な働き方と待遇

トモニでは、ご自身の生活スタイルや希望する収入に合わせた働き方を自由に選べます。

「まずは少しずつ慣らしたい」というパートさんは、週1日、1時間からの勤務で問題ありません。扶養範囲内で働きたい方や、週20時間以内の勤務、別のお仕事とのダブルワークも大歓迎です。

また、「仕事の勘を取り戻したから、もっとシフトに入りたい」「いっぱい働いてしっかり収入を得たい」というパートさんへのサポートも万全です。週20時間以上勤務される場合は「雇用保険」に加入でき、週40時間勤務の場合は「社会保険」にもしっかりと加入していただけます。

今の生活スタイルを変えずに少しずつ復帰し、自信がついたら働く時間を増やしていく。そんな段階的なステップアップが可能です。

過去の経験は、必ず今の現場で活きます

介護業界から一度離れたからといって、資格や経験が無駄になることは絶対にありません。
一度外の世界を見たからこそ、ご利用者様やご家族のお気持ちに寄り添える優しさを持っている介護士さんを、私たちはたくさん見てきました。

「短い時間からなら、もう一度やってみようかな」
そう思ったら、ぜひ一度株式会社トモニにお声がけください。あなたの再スタートを、会社全体でしっかりとサポートします。